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招聘信息

重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2023年12月06日 14時(shí)53分44秒 | 點(diǎn)擊量:

重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年12月,是隸屬于大型建筑企業(yè)集團(tuán)重慶建工投資控股有限責(zé)任公司旗下的獨(dú)立法人單位,具有房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資金1.61億元,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)服務(wù)三大版塊。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘法務(wù)管理1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  法務(wù)管理1名

  二、崗位職責(zé)

  1.參與日常各類經(jīng)濟(jì)合同的審查,接受各部門的法律事務(wù)咨詢,負(fù)責(zé)各類法律文書的草擬;

  2.參與公司各類招標(biāo)工作的監(jiān)督;

  3.協(xié)助處理訴訟及仲裁事務(wù)(能處理簡(jiǎn)單訴訟案件的起訴、應(yīng)訴及答辯工作),做好案件資料的收集整理歸檔工作;

  4.協(xié)助公司及子公司的各類法律事務(wù)處理、各類法律報(bào)表填報(bào)、法律知識(shí)宣傳及組織培訓(xùn)等日常管理工作;

  5.配合外聘律師開展投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查;

  6.參與對(duì)公司各類管理制度的合規(guī)性審查;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  三、任職要求

  1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);

  2.具有二年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或律師事務(wù)所從事法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉訴訟案件的起訴、應(yīng)訴答辯、合同會(huì)簽、審批流程工作,具有一定的文字處理能力和功底;

  4.具有法律職業(yè)資格證書、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件;

  5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

  6.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康;

  7.能接受非重慶項(xiàng)目工作外派。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月6日至2023年12月13日下午5點(diǎn),逾期不予受理。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

  3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

  4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqjgdc.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市金州大道21號(hào)第二層商業(yè)(重慶建工地產(chǎn)2樓)企管人事部。

  (二)筆試

  公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

  (三)面試

  公司組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員通進(jìn)行面試。

  (四)錄用

  公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

  五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

  2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 鄔琴  電話: 63051422

  重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  2023年12月6日


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